[Vlog] 5 Principios básicos para transformar a una organización “dominada” por sus prácticas estables

¿Todos conseguiremos transformarnos digitalmente?

No todas las personas u organizaciones pueden transformarse de manera exitosa debido a diferentes factores cómo recursos limitados, resistencia al cambio, falta de conocimientos, entre otros. 

Sin embargo, trabajando sobre principios básicos y una planificación adecuada, la mayoría de las personas y organizaciones podemos iniciar un camino de transformación digital gradual y efectivo.

Principios:

  1. Principio de individualidad
  2. Principio de periodicidad
  3. Principio de aprendizaje organizacional
  4. Principio de madurez en la formación
  5. Principio de aplicación colaborativa

Vamos a conocer en 7 minutos [ver video]

5 principios básicos antes de empezar a planificar el proceso de transformación organizacional, los errores más frecuentes que debemos evitar y si el proceso lo podemos hacer solos.


Índice de contenido del video:

  • Intro: 00:05 
  • Resumen: 01:21
  • Principio de individualidad: 01:59
  • Principio de periodicidad: 02:56
  • Principio de aprendizaje organizacional: 04:16
  • Principio de madurez en la formación: 05:20
  • Principio de aplicación colaborativa: 06:24
  • Errores que podemos evitar: 07:34
  • ¿Lo podemos hacer solos?: 08:13
  • ¿Por dónde empezar?: 08:57
  • Conclusiones: 09:15

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